احمدنادر نادری، رییس کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی، می‌گوید بیشتر زنانی که در ادارات ملکی کار می‌کنند، در رده‌های میانی و ورودی قرار دارند.
آقای نادری، روز پنج‌شنبه (۲۱ حوت)، در همایشی که به منظور ارایه‌ی گزارش نظارت از تطبیق پالیسی افزایش مشارکت زنان برگزار شده بود، گفت: «نیاز است تا حضور زنان در رده‌های بالا و رده‌های تصمیم‌گیری بیشتر شود.»
او همچنان با اشاره به ایجاد محیط کاری مصئون برای زنان، گفت: «مکلفیت جمعی ما است که محیط کاری را برای زنان عاری از آزار و اذیت بسازیم. محیط مصون برای زنان نمایان‌گر اخلاق فردی و اخلاقی جمعی در یک سازمان خدمات ملکی است. زنان باید هر زمانی که با رفتارهای آزار و اذیت روبه‌رو می‌شوند، بدون هراس، با شهامت و جرئت علیه آن بایستند.»
آقای نادری، ابراز امیدواری کرد که زنان و مردان، برای حفظ حقوق مساوی و حفظ ارزش‌های یک افغانستان متفاوت‌تر، تلاش و دادخواهی کنند.
گفتنی است که در این همایش، کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی، از اداره‌هایی که در راستای تطبیق پالیسی افزایش مشارکت زنان بیشتر تلاش کرده‌اند، با اهدای تندیس ستایش کرد.
